Palvelut

Rekrytointi & suorahaku

Rekrytointi tarkoittaa palvelua, jossa Nordrecin hakema työntekijä työllistyy suoraan asiakasyrityksen palvelukseen.

Suorahaku tarkoittaa palvelua, jossa tehtävään potentiaalisia ehdokkaita lähestytään suoraan Nordrecin toimesta ilman julkista työpaikkailmoittelua.

Rekrytointi ja suorahaku lähtevät aina liikkeelle asiakaspalaverilla, jossa käydään läpi vaatimukset tehtävään haettavalle henkilölle sekä asiakkaan organisaatio ja yrityskulttuuri.

Mitä asiakas saa? — Tehtävään soveltuvia ehdokkaita, jotka on haastateltu, joiden referenssit on tarkistettu ja jotka oikeasti haluavat tulla teille töihin.

Mitä tämä vaatii asiakkaalta? — 1 tunti aloituspalaveriin, 3–5 tuntia ehdokkaiden haastatteluun ja päätöksen rekrytoitavasta henkilöstä.

Mitä tämä maksaa? — Hinnoittelu perustuu haettavaan profiiliin sekä volyymiin, joten tarkan hinnan saat, kun tiedämme tarpeesi tarkemmin. Rekrytointien hinnat vaihtelevat tyypillisesti välillä 2500–7500 € ja suorahaun hinta pyörii 7500–10 900 € välillä.

Miksi juuri Nordrec? — Meillä on jäätävä kokemus ja ihan törkeän hyvä palvelu. Haluamme tehdä rekrytoinnin asiakkaille helpoksi.

Onpas innostavaa, miten pääsen kanssanne yhteistyöhön? — Kaikki yritykset ovat lähtökohtaisesti tervetulleita asiakkaaksemme. Soita meille niin käydään tarpeenne tarkemmin läpi ja katsotaan yhdessä, olemmeko me Teille paras mahdollinen kumppani.

Henkilöstö­vuokraus

Henkilöstövuokraus on palvelu, jossa Nordrec vuokraa työntekijän asiakasyritykselle. Asiakas saa työntekijän tarpeeseen ja ilman piilokuluja, maksat ainoastaan työntekijän tekemistä työtunneista.

Henkilöstövuokraus soveltuu mainiosti mm. lomasijaisuuksiin, projektien resursointiin, tuotantopiikkeihin, sesonkeihin sekä muuhun tilapäiseen työvoiman lisääntyneeseen tarpeeseen.

Henkilöstövuokrausta pystyy käyttämään myös silloin, kun yrityksellä ei ole mahdollisuutta lisätä omaa henkilökunnan määrää ja rekrytointilupia ei ole, mutta tarvetta tekijöille olisi.

Mitä asiakas saa? — Tehtävään soveltuvan työntekijän, jonka kaikki lakisääteiset työnantajavelvoitteet ovat hoidossa Nordrecilla sekä saat meiltä tuen työsuhteen aikana kaikkiin työsuhteisiin liittyviin asioihin.

Mitä on asiakkaan vastuulla? — Työturvallisuus, työnjohto ja työtuntien hyväksyminen.

Mitä tämä maksaa? — Hinnoittelu perustuu työntekijän palkkaan, työehtosopimukseen, haettavaan profiiliin sekä volyymiin, joten tarkan hinnan saat, kun tiedämme tarpeesi tarkemmin. Tuntihinnat vaihtelevat tyypillisesti 17 eurosta 50 euroon, mutta voivat olla enemmän tai vähemmänkin.

Miksi juuri Nordrec? — Meillä on jäätävä kokemus ja ihan törkeän hyvä palvelu. Haluamme tehdä henkilöstövuokrauksen asiakkaille helpoksi.

Onpas innostavaa, miten pääsen kanssanne yhteistyöhön? — Kaikki yritykset ovat lähtökohtaisesti tervetulleita asiakkaaksemme. Soita meille, niin käydään tarpeenne tarkemmin läpi ja katsotaan yhdessä, olemmeko Teille paras mahdollinen kumppani.

Soveltuvuus­arviointi

Valitsemalla soveltuvuusarvioinnin rekrytointinne yhteyteen saatte objektiivista lisätietoa rekrytointipäätöksenne tueksi. Käytössämme on AON Assessmentin arviointimenetelmät, joilla on vahva tutkimuspohja.

Testaus tarkoittaa palvelua, jossa ehdokas täyttää työpersoonallisuus- ja työmotivaatiokyselyt sekä hänelle teetetään asiakkaan tarpeiden mukaisia kykytestejä.

Henkilöarviointi on laajempi palvelu, johon kuuluu testauksen lisäksi myös laaja strukturoitu haastattelu. Käymme yhdessä läpi, millaiset testit ja arvioinnit ovat juuri teidän tilanteeseenne soveltuvia. Kummassakin palvelussa sekä asiakas että työnhakija saavat palautteen testeistä.

Olemme ketteriä ja pystymme hoitamaan arvioinnit todella nopeallakin aikataululla. Kokeilkaa vaikka!

Mitä asiakas saa? — Mielenrauhan siitä, että rekrytoitava henkilö on todennäköisemmin tehtävään soveltuva, sekä välineitä henkilön päivittäiseen johtamiseen, motivointiin ja urasuunnitteluun.

Mitä tämä vaatii asiakkaalta? — Osallistumisen kahteen palaveriin: Ensimmäisessä käydään läpi arvioitavia kompetensseja sekä kykyjä ja toisessa käydään läpi arvioinnin tulokset.

Mitä tämä maksaa? — Testauspalvelun hinta on 550 € / testattu henkilö ja henkilöarvioinnin hinta on 1100 € / arvioitu henkilö. Isompiin kokonaisuuksiin pyydä meiltä erikseen tarjous!

Miksi juuri Nordrec? — Meillä on jäätävä kokemus ja ihan törkeän hyvä palvelu. Haluamme tehdä soveltuvuusarvioinnin asiakkaille helpoksi.

Onpas innostavaa, miten pääsen kanssanne yhteistyöhön? — Kaikki yritykset ovat lähtökohtaisesti tervetulleita asiakkaaksemme. Soita meille, niin käydään tarpeenne tarkemmin läpi ja katsotaan yhdessä, olemmeko me Teille paras mahdollinen kumppani.

Uudelleen­sijoitus- ja muutos­turvapalvelut

Muutosturva on lailla säädetty. Mikäli yrityksessä työskentelee yli 30 henkilöä, tulee yrityksen kustantaa tuotannollisen tai taloudellisen syyn perusteella irtisanotulle, yli 5 vuotta työsuhteessa olleelle henkilölle työllistymistä edistävää koulutusta.

Tarjoamme muutosturva- ja uudelleensijoittamispalveluita, joiden tarkoituksena on valmentaa irtisanottua työntekijää työnhakuun sekä edistää konkreettisia toimenpiteitä uudelleentyöllistymiseen.

Paketti räätälöidään henkilön tarpeiden mukaan, fokuksessa nopeasti uudelleentyöllistyminen.

Mitä asiakas saa? — Hyvän työnantajan maineen ja mielenrauhan siitä, että on hoitanut lakisääteisen velvoitteensa.

Mitä tämä vaatii asiakkaalta? — Eipä oikeastaan mitään muuta kuin sen, että ilmoittaa meille, ketä irtisanotuista muutosturva koskee ja mitkä ovat heidän yhteystietonsa.

Miksi juuri Nordrec? — Muutosturvakoulutuksissa panostetaan konkretiaan ja käytännönläheisiin toimenpiteisiin, jotta muutosturvaan osallistuva henkilö työllistyisi mahdollisimman nopeasti. Meillä on uskomattoman hyvä yritys- ja liike-elämän tuntemus ja loistavat verkostot, puhumattakaan legendaarisen hyvästä palvelusta.

Onpas innostavaa, miten pääsen kanssanne yhteistyöhön? — Kaikki yritykset ovat lähtökohtaisesti tervetulleita asiakkaaksemme. Soita meille niin käydään tarpeenne tarkemmin läpi ja katsotaan yhdessä, olemmeko me Teille paras mahdollinen kumppani.

Kansainvälinen henkilöstö­vuokraus ja rekrytointi

Kansainvälinen henkilöstövuokraus ja rekrytointi on vastaus osaajapulaan silloin, kun kotimaan markkinoilta ei löydy työntekijöitä.

Nordrecin avulla sinulle avautuu mahdollisuus hakea työntekijöitä myös ulkomailta. Paikallisten yhteistyökumppaneiden avustuksella pystymme rekrytoimaan työntekijöitä Euroopasta tai jopa Intiasta asti.

Meillä on myös erinomaiset yhteydet Suomessa asuviin ukrainalaisiin. Nordrecin palveluun kuuluu kaikki maahantuloon liittyvät järjestelyt ja viranomaisasiat, kuten henkilötunnus, vero- henkilö- ja KELA-kortti sekä pankkitili.

Mitä asiakas saa? — Tarpeita vastaavan työntekijän, jonka viranomais- ja työsuhdeasiat on hoidettu kuntoon.

Mitä tämä vaatii asiakkaalta? — Tarkat tiedot meille siitä, millaisella osaamisella varustettuja tekijöitä lähdetään hakemaan. Myös työntekijän asumisjärjestelyt ovat pääsääntöisesti asiakkaan vastuulla.

Mitä tämä maksaa? — Hinta riippuu haettavien henkilöiden profiilista ja volyymista. Tarkemman hinnan pystymme antamaan, kun tiedämme tarpeenne tarkemmin.

Miksi juuri Nordrec? — Meillä on kokemusta työvoiman tuonnista ulkomailta ja yhteydet maailmalle kunnossa. Tämän lisäksi meillä on törkeän hyvä palvelu ja ihmeellisen avoin kommunikaatio asiakkaiden suuntaan.

Onpas innostavaa, miten pääsen kanssanne yhteistyöhön? — Kaikki yritykset ovat lähtökohtaisesti tervetulleita asiakkaaksemme. Soita meille niin käydään tarpeenne tarkemmin läpi ja katsotaan yhdessä, olemmeko me Teille paras mahdollinen kumppani.

Projektit

Onko sinulle tulossa isoja rekrytointitarpeita, joissa tarvitset kymmeniä tai jopa satoja työntekijöitä lisää? Olemme toteuttaneet useita suuren kokoluokan projekteja, joissa asiakkaalle on rekrytoitu isoja työntekijämääriä niin vakituisiksi työntekijöiksi, kuin vuokratyöntekijöiksikin.

Tällaisia rekrytointeja ovat esimerkiksi kesätyöntekijähaut, uuden yrityksen tai toimipisteen henkilökunnan rekrytointi tai iso projektiluonteinen työntekijätarve työmaalle.

Pystymme auttamaan myös tilanteissa, jossa rekrytoijan/HR-henkilön tarve on tuntiperusteinen.

Mitä asiakas saa? — Sen, mitä juuri siinä hetkessä tarvitsee, oli se sitten 100 uutta työntekijää tai konsultointiapu henkilöstöasioihin liittyen.

Mitä tämä vaatii asiakkaalta? — Palaverin meidän kanssamme, jotta ymmärrämme, millaisten haasteiden edessä olette ja miten voimme mahdollisesti auttaa.

Mitä tämä maksaa? — Hinta riippuu siitä, millaista projektia lähdemme toteuttamaan. Kunhan tiedämme tilanteen tarkemmin, pystymme kertomaan hinnan.

Miksi juuri Nordrec? — Meillä on kokemusta isojen ja aikataulullisesti vaativien rekrytointiprojektien hoitamisesta menestyksekkäästi. Lisäksi palvelemme asiakkaita niin hyvin, että he ovat siitä häkeltyneitä. Kokeilkaa vaikka!

Onpas innostavaa, miten pääsen kanssanne yhteistyöhön? — Kaikki yritykset ovat lähtökohtaisesti tervetulleita asiakkaaksemme. Soita meille niin käydään tarpeenne tarkemmin läpi ja katsotaan yhdessä, olemmeko me Teille paras mahdollinen kumppani.